Au sein du Comité consultatif de l’UE sur la sécurité et la santé au travail (ACSH), les États membres, les travailleurs et les employeurs sont parvenus à un accord sur la nécessité de reconnaître le COVID-19 comme une maladie professionnelle dans les soins de santé et les services sociaux, ainsi que dans l’assistance domestique et d’autres secteurs où il y a une épidémie dans des activités présentant un risque avéré d’infection.
Certains travailleurs, en particulier ceux des secteurs de la santé et des services sociaux, courent un risque plus élevé de contracter la COVID-19 et bien que la plupart des États membres reconnaissent déjà la COVID-19 comme une maladie professionnelle ou un accident du travail, il est nécessaire de promouvoir une telle reconnaissance dans tous les États membres.
L’accord est une étape importante vers la mise en œuvre de la Cadre stratégique de l’UE pour la Santé et la sécurité au Travail 2021-2027, qui a été adoptée par la Commission en juin 2021, et dans laquelle la Commission a annoncé que d’ici la fin de l’année, le Recommandation de la Commission sur les maladies professionnelles serait mis à jour pour inclure COVID-19.
Suite à l’avis de l’ACSH, la Commission mettra à jour le Recommandation énumérant les maladies professionnelles. L’objectif est que les États membres adaptent leur législation nationale en fonction de la recommandation actualisée. La reconnaissance et l’indemnisation des maladies professionnelles étant une compétence nationale, si le COVID0-19 est reconnu comme une maladie professionnelle dans un État membre, les travailleurs des secteurs concernés, qui ont contracté le COVID-19 sur leur lieu de travail, peuvent acquérir des droits spécifiques, tels que l’indemnisation.
Lire le communiqué de presse de la Commission ici.