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A connaître cet écrit : ENTRETIEN. Recrutement, audiences tardives… Les défis du nouveau président du tribunal d’Angers

Je viens de remarquer ce papier sur le thème « la justice ». Avec plaisir nous vous en communiquons l’essentiel plus bas.

Son titre (ENTRETIEN. Recrutement, audiences tardives… Les défis du nouveau président du tribunal d’Angers) condense tout le post.

Annoncé sous le nom «d’anonymat
», le rédacteur est connu et fiable pour plusieurs autres articles qu’il a publiés sur le web.

Benoît Giraud, 51 ans, né à Bordeaux, est le nouveau président du tribunal d’Angers. Il a été installé officiellement lors de l’audience solennelle de rentrée, jeudi 7 septembre, après un discours moderne et optimiste. Il succède à Denys Baillard, président pendant trois ans et désormais à la Cour d’appel de Poitiers (Vienne).

Arrivé tout droit du tribunal de Limoges (Haute-Vienne) qu’il présidait, il est aussi passé par Dax (Landes), Versailles (Yvelines), Bobigny (Seine-Saint-Denis), Melun (Seine-et-Marne) et Sarreguemines (Moselle). Il a exercé au Conseil supérieur de la magistrature comme représentant des présidents pendant quatre ans. Entretien.

Quelle est votre priorité en tant que nouveau président du tribunal d’Angers ?

Il faut tirer les leçons des audiences tardives de la semaine (1). Ce n’est pas du tout satisfaisant pour le justiciable. On va essayer d’y remédier. Pour le moment je suis en phase d’observation et d’écoute. J’essaie d’élaborer un dialogue, de comprendre pourquoi, et après on essaiera de trouver des solutions, transitoires et pérennes.

Délais, surcharge de travail pour les magistrats… Tout ça n’est pas nouveau…

C’est le défi qui se présente à nous et sur lequel on va travailler. Il y a un problème d’organisation qu’il faut revoir. Toutes ces heures supplémentaires nous coûtent très cher. On a du mal à recruter, les salaires de la fonction publique ont décroché.

Nous allons obtenir des moyens nouveaux, il faudra les utiliser intelligemment. Que la justice ait des moyens dignes de sa place dans la société sans gaspiller bêtement comme c’est le cas parfois, dans les frais de justice, la gestion des scellés…

Une politique de recrutement

Vous évoquiez une politique de recrutement lors de votre installation ?

L’équipe qui entoure les juges a été renforcée. Les juristes assistants et assistants de justice (2) viennent nous aider et soulager la charge de travail au quotidien. Contrairement aux magistrats dont le recrutement est national, ils peuvent être recrutés par la juridiction. L’équipe va donc encore s’étoffer cette année de quatre à cinq juristes assistants et trois à quatre assistants de justice. Une politique d’accueil structurée et de recrutement, ça me tient à cœur.

Comment vous définir, quel est votre caractère ?

Je suis une personne calme, pondérée, qui aime qu’on dise les choses sans malhonnêteté intellectuelle. J’aime prendre des décisions, mais plus dans la consultation que dans la concertation. Et je suis très attaché à l’intérêt général.

Quelles sont vos premières impressions sur la ville ?

Je me suis installé à Angers étant plutôt citadin. La ville est superbe. Les gens sont courtois et polis. C’est une belle juridiction, je ne suis pas inquiet pour l’avenir.

(1) Lundi 4 et mercredi 6 septembre, les audiences du tribunal se sont poursuivies particulièrement tard dans la nuit. Mercredi, près d’une centaine de personnes ont attendu jusqu’à 1 h du matin pour entendre le jugement dans une affaire d’homicide involontaire. Une situation peu confortable pour le public comme pour les avocats ou les magistrats.

(2) Les assistants de justice sont des étudiants en master. Les juristes assistants sont en CDD à temps plein et plus expérimenté, en fin d’études.

Stagiaires

En cohérence avec sa politique de recrutement, Benoît Giraud souhaite également recruter des stagiaires, y compris en dehors des périodes de vacances scolaires. Il lance un appel aux étudiants en droit à Angers. Ces stages de deux mois, non rémunérés, permettront de repérer les profils, leur raisonnement, et d’envisager à terme de les recruter comme assistants de justice.

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